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En tant que membre actif de l'A.E.P.H., de l'IACH, du SNK, de la Fédération NLPNL, du GHR,
Anne-Laurence Fritsch s'est engagée à respecter leurs codes de déontologie respectifs (voir ci-contre).
Elle participe également au congrès annuel de l'Association Européenne des Praticiens d'Hypnose à Paris.
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Code de déontologie de l'AEPH, Association Européenne des Praticiens d'Hypnose |
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Article 1
Le praticien d'hypnose préserve la vie privée des personnes qui le consultent en garantissant le respect du secret professionnel, y compris entre collègues. Il prend toutes les précautions nécessaires pour préserver l'anonymat des personnes qui le consultent ou qui l'ont consulté. Cette obligation s'applique aussi dans le cadre de la supervision. Si des raisons thérapeutiques nécessitent la collaboration avec une personne donnant des soins au patient, le praticien d'hypnose ne peut partager les informations dont il dispose qu'avec l'accord du patient.
Article 2
Le praticien d'hypnose est garant de ses qualifications particulières et définit ses propres limites,
compte tenu de sa formation et de son expérience. Il refuse toute intervention lorsqu'il sait ne pas
avoir les compétences nécessaires.
Article 3
Le praticien d'hypnose ne devra pas prétendre à des pouvoirs ou à des formations qu'il n'a pas. Il
devra être prudent dans ses engagements. Il ne fera pas de promesses qu'il ne pourra pas tenir. Il
s'abstiendra de toute publicité mensongère.
Article 4
Le praticien d'hypnose tient ses connaissances théoriques et pratiques mises à jour régulièrement
par une formation continue.
Article 5
Le praticien d'hypnose dispose sur le lieu de son exercice professionnel d'une installation
convenable, de locaux appropriés pour permettre le respect du secret professionnel.
Article 6
Avant toute intervention hypnotique, le praticien d'hypnose s'assure du consentement des
personnes qui le consultent. Il les informe des modalités, des objectifs et des limites de son
intervention. Dès le début de la thérapie, il doit attirer l'attention de son patient sur ses droits et
souligner les points suivants :
- type de méthode employé (s'il le juge approprié à la situation du patient). Il précise les conditions
de travail (y compris les conditions d'annulation ou d'arrêt)
- conditions financières (honoraires, prises en charge, règlement des séances manquées)
- secret professionnel
- possibilité de recours en cas de litige.
Article 7
Sous prétexte de faire avancer la science, le praticien d'hypnose ne peut en aucun cas prévaloir
sur l'intérêt du patient et de son traitement.
Article 8
Le praticien d'hypnose refuse toute demande d'un tiers qui recherche un avantage illicite ou
immoral ou qui fait acte d'autorité abusive dans le recours à ses services.
Article 9
Dans le cas où le praticien d'hypnose se voit dans l'obligation d'arrêter son intervention, il prend les
mesures appropriées pour que la continuité de son action professionnelle soit assurée par un
collègue, avec l'accord des personnes concernées et sous réserve que cette nouvelle intervention
soit fondée et déontologiquement possible.
Article 10
Le praticien d'hypnose doit s'abstenir de toute relation sexuelle ou agressive avec son
patient/client et ne profiter en aucun cas de sa vulnérabilité pour en tirer un plaisir, un intérêt
quelconque ou un avantage financier. Il le traitera toujours avec respect et avec dignité. Aucun
abus ne pourra se justifier d'une complaisance, même active, du patient/client.
Article 11
Le titre de "psychothérapeute" sera utilisé conformément à la loi protégeant son utilisation selon les directives gouvernementales (loi Accoyer).
Le praticien d'hypnose s'engage à respecter les règles du présent code.
En cas de manquements aux règles déontologiques, le conseil d'administration de l'A.E.P.H.
prononcera l'exclusion définitive du membre de l'association.
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Code of ethics IACH International Association of Counselling Hypnotherapists |
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IACH CODE OF ETHICS
Ethics
Introduction
Counseling Hypnotherapists form a relatively new and unique group of professional helpers within the broader spectrum of human service professionals. Counseling Hypnotherapy, like acupuncture, massage therapy and homeopathy, is gaining recognition as a valid form of complimentary therapy.
Counseling Hypnotherapists fall within the definition of a professional group due to their education, specialized knowledge and skill sets that allow them to provide a unique service.
It is expected that as members of a professional group that they perform their services as outlined by their professional association and are responsible for self-regulating, assessing and improving their profession. In addition Counseling Hypnotherapists, like other professionals, use a Code of Ethics to guide them through ethical issues and dilemmas.
Background
In May 1999, the Canadian Counseling Association approved a new Code of Ethics having six major sections:
• professional responsibility
• counseling relationships
• consulting and private practice
• evaluation and assessment – Not included
• research and publication – Under construction
• counselor education, training and supervision
In order to work more effectively with other professional associations and to foster interdisciplinary understanding IACH uses similar section headings although the actual content differs with more direct emphasis on Hypnotherapy.
IACH is an international Association and therefore standard ethical practices from around the world were considered in the production of this document.
IACH members are expected to know and to follow the IACH Code of Ethics . The IACH Ethics Committee is responsible for addressing ethics violations and providing guidance and clarification to members.
Ethics Committee – Role and Responsibilities
The Committee's role is to protect the dignity, rights, safety and well being of those individuals who procure the professional services of an IACH member. To do this the Committee is responsible for educating the IACH membership in all matters related to ethical conduct, periodically reviewing the IACH Code of Ethics , receiving and processing questions pertaining to the IACH Code of Ethics and providing resolution on ethical breaches by IACH members.
IACH Code of Ethics
A. Professional Responsibility
A1. General Responsibility
• IACH members adhere to a high standard of professional competence and ethical behavior.
• IACH members seek out opportunities for continuing education.
• IACH members recognize the need for self care.
A2. Professional Competence
• IACH members limit their services to areas of professional competence based on their education and professional experience.
• IACH members adhere to requirements for provincial, state or national credentials.
• IACH members consult and refer to other professionals when the needs of the client are beyond the member's level of competence.
A3. Respect for Rights
• IACH members are respectful of legal, civic, and moral rights of others.
• IACH members conduct their practice in a way that safeguards the dignity and rights of their clients.
A4. Professional Qualifications
• IACH members present, claim, or imply only professional qualifications which they possess.
A5. Responsibility to Other Professionals
a) IACH members understand that ethical behaviour is an expectation of themselves and other professionals.
A6. Unethical Practice by Others
a) IACH members are obliged to take appropriate action when they become aware of possible unethical behaviour by another member.
A7. Harassment
a) IACH members do not engage in or condone any form of harassment.
A8. Respect for Diversity
a) IACH members respect and endeavor to understand the differences and diversity of their clients.
A9. Scope of Ethical Responsibilities
a) This code of Ethics applies to all forms of contact that a member may have while representing themselves as a Counseling Hypnotherapist. This includes teaching, public presentations or demonstrations and all forms communications media.
B. Counseling Relationships
B1. Responsibility
a) IACH members acknowledge that it is their responsibility to maintain the integrity of the counseling relationship.
B2. Confidentiality
a) Information that results from a counseling relationship and the nature of the relationship itself is to be kept confidential with the following exceptions:
(i) When a child may be in danger.
(ii) When there is evidence of a clear and imminent danger to the client or other(s).
(iii) When disclosure is required by law.
B3. Duty to Warn
a) If a member becomes aware of a clients intention to harm they are obliged to inform the threatened person of the threat.
B4. Client's Rights of Informed Consent
a) IACH members are responsible for informing and ensuring that clients understand and consent to all facets of the Counseling Hypnotherapy process. This includes techniques, potential risks and benefits, limitations, fees, record keeping and limits to confidentiality.
B5. Children
a) IACH members will only provide services to children who are able provide informed consent or with the consent of their legal guardian.
B6. Persons with Diminished Capacity
a) IACH members will only provide services to those able to provide informed consent.
B7. Records
a) IACH members maintain records consistent with legal, regulatory, agency or institutional requirements that apply to them.
b) IACH member's records provide adequate details to follow the sequence, nature and scope of their service.
c) All records, in any form, are to be kept confidential except when:
(i) The client provides written consent for sharing of records.
(2) When required by law.
d) IACH members understand that the client has the right to access their records.
B8. Dual and Conflicting Relationships
a) IACH members avoid dual relationships with clients.
b) When a dual relationship can not be avoided IACH members take appropriate action(s) to ensure no exploitation occurs.
B9. Consulting and Referral
a) IACH members may consult with other professionals regarding a client, however the identity of the client may only be revealed with the consent of the client.
B10. Relationships with Former Clients
a) IACH members are to ensure that if a relationship, of any kind, occurs after termination of the counseling relationship that any and all issues and relational dynamics that were present during the counseling relationship have been fully resolved and terminated.
b) IACH members need to be aware that they are responsible for these relationships and must exercise caution. Consultation is advised.
B11. Sexual Relationships
a) IACH members are to avoid any type of sexual relationship and or contact with a current client.
b) Sexual relationships with former clients are to be avoided for a period of 1 year. Consultation is strongly advised.
B12. Working with Family and/or Other Related Groups
a) When an IACH member provides services to family or related groups it is the members' responsibility to clarify their role and relationship with each individual. If a conflict arises the IACH member must re-clarify, adjust or withdraw services appropriately.
B13. Group Work
a) An IACH member may only undertake group work if it is within the scope of their training and experience.
b) The IACH member is responsible for the physical and emotional safety of all individuals in the group and therefore should screen potential group members.
B14. Multiple Helpers
a) If an IACH member discovers that a client is seeing another counselor or related professional the IACH member should discuss the relationship with the client.
b) It may be helpful to, with the clients consent, inform and discuss the issues with the other helper.
c) If the client is found to be seeing a physician, psychologist or psychiatrist for a related issue the IACH member must discuss this with the client and obtain consent to share with the other helper of the scope of treatments being received.
B15. Computer Use
a) The use of computer technology in the practice of counseling hypnotherapy does not lessen the IACH member's obligations to the client or to adherence to the Code of Ethics .
B16. Referrals
a) When an IACH member make a referral for any reason it is their responsibility to ensure the appropriateness of the referral.
B17. Termination
a) The counseling relationship is ideally terminated in consultation with the client. However there are many reasons to terminate such a relationship and in all cases it is the IACH members' responsibility to facilitate as much closure as is feasible, depending on the circumstances of the termination.
C. Research and Publication – Under Construction
C1. Researcher Responsibility
C2. Research Subjects' Welfare
C3. Voluntary Participation
C4. Informed Consent
C5. Confidentiality
C6. Further Research
C7. Research Sponsors
C8. Reporting Results
C9. Research Contributions
C10. Publication Submissions
D. Counseling Hypnotherapist Education, Training and Supervision
D1. General Responsibility
a) IACH members who teach counseling hypnotherapy or supervise counseling hypnotherapy students adhere to IACH ethics and standards of practice.
D2. Professional Competence
a) IACH members limit their teaching and supervision to within the boundaries of their own education and experience.
D3. Orientation to the IACH Code of Ethics
a) IACH members who teach or supervise are responsible for making their students and supervisees aware of the IACH Code of Ethics and Standards of Practice.
D4. Clarity in Roles and Responsibilities
a) IACH members who take on the role of supervising counseling hypnotherapy students are responsible for advising those students of their respective roles and obligations.
D5. Welfare of Clients
a) IACH members who supervise students take action to ensure the safety and welfare of the clients during the student's period of practice.
D6. Boundaries
a) IACH members, when in a teaching or supervisory role, will establish and maintain clear and appropriate professional boundaries with students.
D7. Necessity to Inform
a) IACH member in a teaching or supervisory role are responsible for informing their students or supervisees of any circumstances that could result in a breach of confidentiality.
D8. Facilitating Professional Development and Self-Awareness
a) IACH members who teach, train or supervise work actively to facilitate a student's self-efficacy, self-development and self-awareness.
D9. Personal Professional Development
a) IACH members who are in teaching or supervisory roles are responsible for the safely and welfare of their students. Professional experiences that require self-disclosure or emotional engagement must be managed in a way that is consistent with the level of care a client would expect. This includes gaining informed consent and respecting confidentiality.
Anne-Laurence Fritsch
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Code d'éthique du SNK® - Syndicat National des Kinésiologues® |
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Code Ethique du Syndicat National des Kinésiologues®
Je soussignée, Anne-Laurence Fritsch, exerçant à Saint-Paul, Ile de La Réunion déclare :
1. respecter le code éthique ci-dessous dans mon exercice de la kinésiologie.
2. respecter sans restriction les droits de l’homme et la législation française et/ou
européenne.
3. n’établir aucun diagnostic, ni pronostic, ni traitement, ni prescription médicale,
ni régime alimentaire.
4. rappeler aux personnes souffrant de symptômes que je ne suis ni médecin, ni thérapeute
et qu’elles doivent donc impérativement consulter.
5. s’abstenir :
a. de toute demande d’interruption d’un traitement médical.
b. de présenter la kinésiologie en des termes laissant croire qu’il s’agit d’uneméthode de soins
et pour cela le Kinésiologue® n'utilise aucune terminologie médicale.
c. de détourner le test musculaire pour en faire un instrument de prédiction du futur
ou pour détecter ce qui pourrait être interprété par la personne comme une "vérité"
au bien fondé invérifiable.
d. d’utiliser le test musculaire en vue d’identifier des faits passés visant à confirmer
ou infirmer des hypothèses ou d’affirmer des certitudes à propos d’évènements
que la personne aurait vécus, dépassant les limites de ses souvenirs conscients
(exemple : vie antérieure, affirmation d’abus sexuels, « syndrome des faux
souvenirs » …)
e. de façon générale, d'affirmer ou de confirmer tout évènement de l'histoire de la
personne qui ne peut être vérifié par elle-même ou son entourage
f. de tout prosélytisme politique, religieux ou autre et respecter les valeurs et les
croyances de la personne.
6. s'assurer, en fin de séance, que la personne soit dans un état émotionnel stable c'est-à-
dire exempt de tout stress ou bouleversement émotionnel. Par ailleurs, le
Kinésiologue® peut, si besoin est, lui indiquer des exercices simples et appropriés à
faire après la séance pour continuer à avancer vers l’objectif ou le mieux-être souhaité.
7. respecter totalement le secret professionnel, notamment en ce qui concerne tout ce qui
se dit en séance ainsi que l’anonymat des consultants.
8. n’utiliser aucun appareil non validé par le SNK.
9. informer ses clients de la durée d'une séance et du montant de ses honoraires. Ces
indications doivent être données lors d'une demande de renseignements ou à la prise du
premier rendez-vous.
10. ne recevoir les mineurs qu'avec l'accord de leur représentant légal et de préférence en
présence de celui-ci.
11. rester lucide par rapport à ses compétences. De même, il demeure attentif quant à son
obligation de formation continue en y consacrant le temps nécessaire. Il se doit
d’accepter les remarques ou critiques constructives de ses clients ou de ses pairs.
12. veiller à son propre développement personnel soit en se soumettant à une supervision
soit en consultant lui-même en kinésiologie ou dans toute autre approche de son choix.
13. mettre à jour ses connaissances, ses compétences et répondre à toute question
concernant sa formation, sa pratique professionnelle et la validation de celle-ci.
14. afficher son tarif et le présent Code Ethique dans sa salle d’attente.
15. respecter et valoriser les capacités innées d'autodirection de la personne. A travers une
relation informative-formative, il accompagne le processus décisionnel de son client
sans jamais se substituer à ce dernier en matière de choix personnel.
16. adhérer à ce code en tant qu’engagement moral n’entraînant aucune charge financière
de part et d’autre ni de solidarité sur le plan juridique.
17. en outre être informé qu’en cas de non respect de l’une de ces clauses, un avertissement
lui sera adressé par lettre recommandée avec accusé de réception par le SNK et qu’en
cas de récidive, celui-ci s’associera aux actions en justice éventuellement engagées par
les autorités officielles en leur transmettant le présent document.
Anne-Laurence Fritsch
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Code de déontologie de la Fédération NLPNL |
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NLPNL Fédération
ENGAGEMENT COMMUN
La PNL, Programmation Neuro-Linguistique, est une discipline d’enrichissement personnel qui étudie
la structure de l'expérience subjective humaine. Elle est originaire de la côte Est des États-Unis
(NLP = Neuro-Linguistic Programming).
Sans prétendre former par elle-même un métier, elle trouve ses applications particulièrement dans
les professions qui mettent en oeuvre la communication entre les personnes. La PNL constitue ainsi un
atout supplémentaire pour les personnes déjà compétentes dans leur domaine professionnel.
La PNL par ses concepts, ses techniques et ses applications touche à la personne elle-même. C'est pourquoi,
au delà des règles éthiques de sa profession, chaque membre de l'Association s'engage à respecter les règles
déontologiques suivantes:
Engagement concernant les personnes :
* Respecter dans ses paroles et comportements la dignité, l'intégrité, et l'autonomie des personnes.
* Conduire des interventions qui respectent l'écologie des personnes et des systèmes dans lesquels
elles évoluent.
* S'interdire tout acte ou parole susceptibles de porter atteinte à l'intégrité de personnes physiques ou
morales en faveur desquelles ces interventions sont menées.
* Respecter la règle du secret professionnel.
* Observer une position de réserve et de décence, en ce qui concerne: sa propre présentation, ses
propositions de services, l'information au public, ses collègues, et l'Association elle -même.
Engagement concernant les compétences
La compétence dans l'application de la P.N.L. fait partie des moyens nécessaires pour tenir l'engagement
vis à vis des personnes.
Ainsi chaque membre s'engage à :
* Respecter les standards définis par l'association.
* Respecter dans ses interventions le niveau de compétence correspondant à la certification reçue.
* Actualiser régulièrement ses connaissances et poursuivre son développement sur les plans personnel et professionnel.
Les certifications PNL actuellement reconnues sur le plan international et par l’Association
sont les suivantes :
Niveau 1 : Praticien Niveau 2 : Maître-Praticien Niveau 3 : Enseignant
Les Praticiens et Maîtres-Praticiens mettent en œuvre les concepts et techniques PNL dans les domaines
de leur activité professionnelle.
Les Enseignants, en plus des compétences communes aux Praticiens et Maîtres Praticiens, sont habilités
à conduire des formations certifiantes en PNL.
Engagement vis à vis de l'Association
Chaque personne, par cet Engagement Commun, par le respect de ses statuts et de son Règlement Intérieur,
contribue aux buts de l'Association NLPNL.
NLPNL ILE DE FRANCE
Adresse Postale – 113 av Mozart - 75016 PARIS .
Site web de la Fédération: http://www.nlpnl.eu
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